中国球员的薪水应是一个怎样的标准？

有观点认为，考虑到中国足球的现状，每月三五千的工资就足够了。然而，这显然是一种气话，如果真的只拿这么点钱，恐怕没人愿意继续踢球，甚至可能更愿意做个悠闲的看门大爷。

那么，什么样的薪水才算合适呢？资深媒体人潘伟力参考了日本J2联赛，提出了自己的见解。

在J2联赛中，除去少数高薪球队，中下游球队球员的平均年薪大约为60万日元。J2联赛可视为中国的中甲联赛，因此我们可以根据此推测中甲以及中超、中乙的薪资水平。

对于中甲，潘伟力认为其平均薪水应定在30万左右，考虑到与J2联赛的差异相对合理。其中，年轻球员和替补的年薪大概为20万，而表现优异的主力球员年薪可达50万。但现实情况是，很多球员的年薪仅在10万左右，甚至存在严重的欠薪问题。

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至于中乙，这一最低级别的职业联赛也应给球员一定的经济支持。虽然中乙的薪水会有所降低，但仍需保障年轻和替补球员的最低收入为10万，主力球员的薪资则在30万上下比较妥当。然而，目前许多年轻和替补球员的年薪远不及这个标准，甚至有不少人每月仅拿三五千块钱，欠薪现象同样严重。

在中超方面，潘伟力认为替补球员的薪资应在60万至80万之间，而主力球员的薪水应超过百万，对于国脚来说，两三百万的薪水则较为符合现实需要。作为中国顶级联赛，中超不仅需要商业价值来支撑此薪资水平，还能激励低级联赛的球员，并吸引更多人士参与足球运动。根据限薪令，中超球员的上限为税前500万，实际到手大约为300万。

足球作为一项以青春为主体的运动，职业生涯普遍较短，以上提到的薪资水平并不算过高。此外，多数职业球员面临学业与技能发展上的限制，退役后的转型将非常困难。如果退役时积累的财富不足，将进一步减少人们选择足球作为职业的意愿。

我个人比较认同潘老师的观点，这一工资水平既反映了中国足球的现状，也为年轻球员赴欧洲踢球提供了动力。如果球员的薪水被压制到几千块，恐怕这个职业将不再具备吸引力，几乎无人愿意投身其中。

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